Маркетинг на таланта

В бъдещия трудов пазар личната отговорност ще играе все по-важна роля, наред с професионалната гъвкавост и регионалната мобилност. С индивидуален план за самомаркетиране се активират уменията и талантите на хората, което води до ново равновесие между „насърчаване и изискване“ в политиката на пазара на труда.

Франц Егле и Валтер Бенс представят в своята книга изпитания метод "маркетинг на таланта". Търсещите работа ще могат да използват съвременни технологии за свързване чрез Интернет, както и да увеличат шансовете си чрез специализирани стратегии (СКС) и кратки целеви кандидатури (КЦК). Книгата разглежда:

- бъдещето на трудовия пазар и актуални проблематики;
- концепции за търсене на работа, посредничество, договори за търсене на работа и маркетинг на таланта;
- техниките за самомаркетиране със СКС и целевото кандидатстване;
- прехода от една работа към друга с информация относно полезните ресурси за кандидатстване.

"Маркетингът на таланта" е насочен към студенти и преподаватели по икономика и администрация с акцент върху трудова администрация, а също така към обучители от институти за следдипломна квалификация, посредници, консултанти και управленски кадри в бюрата по труда.

Проф. д-р Франц Егле преподава политика на пазара на труда във висшето училище при Федералната служба по труда в Манхайм și провежда семинари относно новите стратегии за търсене на работа.

Валтер Бенс е дипломиран специалист по администриране, който учи трудово посредничество във същото училище в Манхайм και вече няколко години организира семинари посветени على самомаркетинга.