Идеалният екип, който работи като по часовников механизъм

Когато екипите функционират гладко, резултатите са впечатляващи. Мениджърът носи отговорност за извличането на максималното от ръководения от него екип.

В книгата "Идеалният екип" ще откриете как да работите в хармония и да постигате поставените цели. Тя ви позволява да избегнете рисковете, свързани с неефективната колаборация. Ще научите как:
- да изберете правилните хора за вашия екип
- да използвате най-доброто от индивидуалните умения на всеки член
- да предотвратите често срещаните грешки при управлението на екипа
- да изградите справедлива система за награди
- да внедрите ефективна структура за възнаграждения

Поредицата "Мениджмънт за конкретни резултати" включва актуални проучвания от списанията Harvard Management Update и Harvard Management Communication Letter с цел подпомагане на средния и високия мениджмент в усъвършенстването на техните способности, увеличаване на продуктивността им и повишаване на конкурентоспособността им. Книгите са представени в удобен формат, предлагат ясно структурирано съдържание и спестяват време на мениджърите.
Предоставят се проверени съвети и техники за оптимизиране на работния процес и постигане на бързи успехи.