Колективният трудов договор в България

В настоящото изследване се анализират аспектите, свързани с появата и еволюцията на колективния трудов договор, както и международноправната рамка за провеждане на колективни преговори и сключването на такива договори. Разгледани са предметът и основните характеристики на колективния трудов договор, процесът по водене на колективни преговори, както и процедурата за подписване и регистриране на тези споразумения. Особено внимание в анализа е отделено на действието на договора, защитата от неизпълнение на задълженията по него и въпросите относно неговата недействителност.

При написването му са използвани произведения както от български автори, така и от чуждестранни експерти в областта на колективните трудови отношения. Също така са включени съответстващите конвенции и препоръки от Международната организация на труда (МОТ), практиката предоставена от Върховния касационен съд (ВКС) а също така примери за прилагане в различни предприятия, индустрии и сектори. Нормативните документи към които се правят справки са актуални към 15 май 2005 г.

Необходимо е да се отбележи, че до момента не е проведено обширно изследване върху темата за колективния трудов договор след измененията в Кодекса на труда между 1992 година до днешна дата. Настоящото проучване цели да запълни този пропуск в юридическата литература.

Книгата е насочена към юристи, синдикални представители, работодатели, специалисти по трудови отношения, студенти и преподаватели по право или икономика , както и към всички заинтересовани страни относно проблематиката около колективните трудови споразумения.