Търсене на значението. Стратегии за успех в управлението на държавните организации

В държавния сектор се наблюдава значителна трансформация. По света много уважавани лидери променят традиционните, строго регламентирани бюрократични структури в организации, които са мотивирани от обща цел и стремеж да предоставят качествени и ефективни услуги на обществото. Те залагат на упълномощаване и споделено лидерство, прилагайки концепцията за "прагматичен растеж", като основен акцент поставят ангажимента си към обществената служба. Книгата "Търсене на значението" разглежда методите и философиите, използвани от тези лидери за реализиране на съществени подобрения в качеството и производителността на техните организации. Тя представя редица иновативни ръководители в публичния сектор, които активно се стремят да бъдат полезни и реагират адекватно на нуждите на обществото, притежаващи дълбоки знания и идеи как да постигнат тази цел.