Да се носиш по вълните на културата

На международния пазар, книгата "Да се носиш по вълните на културата" служи като ръководство за успешно управление в разнообразни страни и култури, според Непайър Колинс от Global Business Network.

Това издание е обновена версия на основния текст относно културното многообразие в бизнеса. То е напълно актуализирано и обогатено с три нови глави и съавтор с опит. Глобалната база данни на този вечен бестселър вече включва информация от над 30 000 души и обратна връзка, получена от повече от 1000 програми за междукултурно обучение.

Книгата разрушава заблудата, че има един универсален подход към управлението, като ни подтиква да осъзнаем собствените си културни особености преди да започнем международен бизнес или да водим преговори с представители на различни национални среди. Авторите представят седемте основни измерения на бизнес поведението и начина, по който те взаимодействат помежду си, формирайки четирите ключови типа корпоративна култура: Семейството (например Япония, Испания, Белгия), Айфеловата кула (например големи френски и немски компании), Насочваната ракета (например САЩ и Великобритания) и Инкубатора (като стартиращите фирми в Силиконовата долина).

Според Кристофър Морган, консултант по управление: "Концептуалните рамки на Тромпенаарс за анализиране на културните различия са изключително ценни сами по себе си... Те съдържат историята зад тези идеи."