The Public Human Resource Management: Problems and Prospects

Тази колекция от оригинални ръкописи – представляваща разнообразие от най-съвременните изследвания в областта на управлението на публичния персонал – разглежда темата за „проблемите и перспективите“ в тази сфера. Приносите са разделени на четири основни секции: Контекст, Техники, Проблеми и Реформа и бъдеще. Първата секция се съсредоточава върху социалните, политическите, икономическите и правните тенденции, които са играли роля в трансформацията на управлението на публичния персонал. Втората секция включва материали, обобщаващи развитието в практиката по управление на човешки ресурси (HRM), с особено внимание към нововъзникналите техники за управление на персонала и начина, по който традиционните подходи към назначаването биват променяни. Третата секция обсъжда някои от най-проблематичните или разпространени въпроси в съвременното управление на персонала и предлага възможни решения. Последната част оценява вероятните тенденции за бъдещото развитие в тази област и анализира ефективността на последните реформи. Това е полезно четиво за специалистите по човешки ресурси, които желаят да разширят своите познания в сферата.