Ценности и културни практики в България

Доц. д-р Соня Карабельова е преподавател по психология в философския факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски". Тя е учен, специалист и консултант в сферата на мениджмънта, подбора, обучението и кариерното развитие на човешките ресурси и участва активно в национални и международни научно-изследователски проекти. Като съавтор има две книги зад гърба си, както и множество статии, студии и доклади. Освен това тя е редактор на "Христоматия по управление на човешките ресурси" и е работила като консултант за редица български компании и международни организации.

Анализите представени в нейната книга произтичат от десетгодишно изследване относно ценностните предпочитания към организационната култура, управленските умения основополагаещи за мениджърската компетентност, както и традиционните културни практики в българския социокултурен контекст. В произведението се предлага цялостен подход към разбирането на новата реалност, при която всеки индивид играе активна роля в формирането на ценностите на компанията. Проведеното сравнително кохортно изследване между 2000-2010 година позволява изграждането на тримерен модел за обичайните културни практики; той показва стриктната йерархична субординация във взаимодействията между мениджъри и служители, силния стремеж към зависимост и йерархичност, а също така преобладаването на индивидуалистични ценности. От тази гледна точка остава много работа до постигане освобождаването не само за отделния човек но също така за организацията като цяло及 обществото от строгите ограничения наследени от индустриалната епоха. Необходими са нови стратегии правила и нагласи с оглед адаптация към променящите се социокултурни условия без да се вземат предвид старите структури властови отношения.