Организационно поведение/ Трето преработено и допълнено издание

Авторът има 18 години стаж като преподавател в университет и притежава 15-годишен опит в публичния и частния сектор, включително работа с български компании и клонове на големи международни корпорации в сферата на управленското консултиране и обучението по управление на човешките ресурси и бизнес стратегии. Като университетски лектор той създава нови лекционни курсове по теми като организационно поведение, корпоративна култура, стратегическо управление и трудова мотивация, които за първи път се предлагат в България. Освен това разполага с практически опит от участие в управителните органи на инвестиционни дружества и производствени предприятия от различни области. В момента работи като международен консултант по проекти за Министерството за международно развитие на Великобритания, Белгия и други страни.