Структура и организация на работната заплата/ юли 2007

Тази публикация включва:

- практически коментар относно новата Наредба за структурата и организацията на работната заплата;
- обяснения за всички допълнителни трудови възнаграждения и обезщетения, предвидени в Кодекса на труда;
- примери за вътрешни актове на предприятието, свързани със заплащането на труда;
- актуални писма и насоки от Министерството на труда и социалната политика, съобразени с Наредбата за структурата и организацията на работната заплата;
- всички нормативни документи относно заплащането в предприятията.

Авторите и редакторите са водещи специалисти по трудово възнаграждение - Ася Ганева, Гълъб Донев и Недка Колева, които активно участват в разработването на новата наредба. Съдържанието е актуализирано спрямо действащото законодателство към 1 юли 2007 г.

Изданието е предназначено за управленските екипи във всички компании, включително тези с основно държавно или общинско участие както и организации от бюджетния сектор.

Основната аудитория включва експерти по трудовото възнаграждение, мениджъри по човешки ресурси, социални консултанти, работодатели и синдикалисти, както и всеки заинтересован от темата индустриални отношения.