Organizational Theory in Higher Education

"Теория на организациите в висшето образование предлага нов поглед върху моделите и перспективите, чрез които може да се разглежда висшето образование, като представя широк спектър от организационни теории – от традиционните до съвременните. В последователността между глави за теория и практика, известният учен Катрин Манинг ярко демонстрира функционирането на висшето образование и неговата администрация. Богатият и интердисциплинарен подход на Манинг позволява на лидерите да придобият цялостно разбиране за различните перспективи, действащи в университетската среда, както и начините за прилагане на ефективни практики в контекста на новите предизвикателства.

Специални характеристики включват: * Уникално представяне на всеки организационен модел с глава по теорията за контекстуален фон и случайна глава, която показва приложението му; * Обхват от осем организационни подхода - както традиционни, така и често пренебрегвани в литературата: организирана анархия, колегиум, политическия аспект, културния аспект, бюрократичния елемент, новата наука, феминисткия подход и духовния компонент; * Последователност в елементите през всяка теоретична глава - включително теоретичната основа, структурата иметафората , характеристиките плюс силните страни и слабостите – което помага на читателя по-добре да оцени как дадена теория подхожда към конкретна ситуация; * Въпроси за обсъждане и препоръчителна литература улесняват читателя да направи връзки с практиката си και να развие задълбочено разбиране за организационните теории. Теорията на организациите във висшето образование предоставя ясно обяснение относно начина по който тези модели могат да бъдат използвани за постигане на най-ефективната практика срещу сложността във висшето образование днес. Тази важна книга е идеална за курсове по администриране във висше образование和теория организация以及管理者和从业人员寻求洞察创新的方法。"