Комплексно мислене за мениджъри

Как може да се ръководи една нарастваща организация, без да изпадне в капана на бюрократичните структури?

Как организациите могат да развият способността си за адаптация към променящите се обстоятелства?

Как можем да преодолеем бариерите пред ефективността, иновациите и растежа?

По какъв начин организацията може да стане по-добра за своите служители и да увеличи тяхната ангажираност?

Отговорът на тези въпроси е един - трябва да организираме и управляваме нашите организации така, че те успешно да отговарят на сложността на средата и задачите, с които се сблъскват.

Основната цел на тази книга е да ни покаже как това може да бъде постигнато във всяка организация, независимо от нейния размер, възраст или сектор.