Защита на личните данни на работниците и служителите

Книгата се фокусира върху отговорностите на работодателя като администратор на лични данни на служителите, произтичащи от Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД) и трудовото законодателство. В нея са разгледани подробно категориите данни, които се обработват, както и групите лица, към които те принадлежат. Особено внимание е отделено на процеса по регистрация в регистъра, управляван от Комисията за защита на личните данни, създаването на вътрешна уредба за защита на информацията в организацията и внедряването на технически и организационни мерки.

Изследвани са предизвикателствата при обработката на личните данни чрез възлагане на трети страни, прехвърлянето им извън Европейския съюз, както и сроковете за съхранение и унищожаване на масиви с такива данни. Правата на работниците според ЗЗЛД представляват правна гаранция за защитата им; анализирано е как могат да бъдат упражнявани тези права и как може да бъде обжалвано поведението на работодателя като администратор. Освен това е обсъдена административната наказателна отговорност при нарушения.

Авторът акцентира върху важните изменения в досегашното регулиране, които новият европейски Регламент за защита na личните данни ще внесе през 2018 г.

Книжният материал предлага конкретни насоки към работодателите относно подготовката им за въвеждането нa новите правила. За практическа помощ са включени образци: декларация-съгласие za обработване nа личni danni , вътрешен наръчник и договор между администратора и обработващия лицето. Те могат да послужат като примери при изготвянето нa необходимата документация в компанията.

Текстът е актуализиран спрямо действащото законодателство до октомври 2016 г., а целевата аудитория включва юристи, работодатели, специалисти по управление нa човешките ресурси, научници студенти и всички заинтересовани от темата свързана с обработването nа личнu danni в контекста nа трудовото правоотношение.