Наемане и задържане на най-добрите хора

Наемането на висококвалифицирани специалисти и тяхното задържане в компанията представлява сериозно предизвикателство за всяка организация. Книгата, която е изпълнена с практически съвети и инструменти, предлага мениджърите ясна стратегия за по-успешно привличане на кадри и повишаване на процента им на задържане. Професионалистите в областта на човешките ресурси ще намерят полезни насоки относно:
- Процедура от пет основни стъпки за ефективно назначаване – започвайки от формулирането на изискванията до провеждане на интервюта с кандидатите и правене на предложения.
- Как да се предотврати "прегарянето" сред служителите и как да се прогнозира текучеството.
- Стратегии за запазване на високо представящи се служители в работната среда.
- Управление на факторите, които влияят върху процеса по подбор и задържане на персонала.