Геният на противоположностите
Издателство: | Анхира |
Брой страници: | 140 |
Година на издаване: | 2024 |
Дата на издаване: | 2024-02-07 |
ISBN: | 9789542929994 |
SKU: | 55769250004 |
Размери: | 13x20 |
Тегло: | 121 |
Корици: | МЕКИ |
Цена: | 13 |
Как интроверти и екстроверти постигат изключителни резултати заедно
В свят, в който работата в екип е от съществено значение, тази книга разглежда в дълбочина динамиката на интровертите и екстровертите, които работят заедно, разкривайки как техните различия могат да бъдат използвани за невероятен успех.
Независимо дали сте интроверт, или екстроверт, или пък някъде по средата, тази книга предлага ценни прозрения и стратегии за изграждане на силни, продуктивни партньорства.
Не пропускайте възможността да научите как да използвате уникалните силни страни и на двата типа личности за несравними постижения.
Д-р Дженифър Б. Канвайлер е професионален лектор от международна величина, екзекутивен коуч и писател, специалист по развитието и обучението на интровертни лидери. Книгата ? „Лидерът интроверт - Изграждане чрез скритата ви сила“ е определена за една от двайсетте най-добри книги за лидерството в Амазон, за „Избор на екипа“ от списание „CIO“ и списание „Training and Development“. Дженифър е предприемач и международен консултант за организации като „Дженерал Илектрик“, „Ей Ти енд Ти“, „Търнър броудкастинг“ и Департамента за вътрешна сигурност на САЩ. Изявявала се е като експерт по въпросите за баланса между личния и професионалния живот в шоуто на TBS „Movie and a Makeover“ и се гордее много, че е получила най-високото отличие на Националната асоциация за кариерно развитие на САЩ. Води също така рубриката със съвети за работното място за AARP, SHRM и „Atlanta Journal-Constitution“. Провеждала е семинари в Япония и Великобритания, а корейската телевизия излъчва документален филм с нея. Д-р Канвайлер се изявява активно в професионални и обществени групи и служи в борда на директорите на редица от тях. Работи също така на доброволни начала за групи за взаимопомощ в област Атланта.
.
.