Електронната трансформация на трудовите книжки

От 1 юни 2025 година трудовите книжки, а от 1 юни 2026 година и служебните книжки ще бъдат заменени с единни електронни трудови записи. Тази промяна е в съответствие с новостите в Кодекса на труда и Закона за държавния служител.

Регулацията на този процес бе допълнително разработена чрез приетата от Министерския съвет нова Наредба за вписване в регистъра на заетостта, която беше публикувана в Държавен вестник, брой 65 от 2 август 2024 г.

Тази книга предоставя професионален коментар и подробни обяснения по основните аспекти на новата правна уредба:

- Съдържание и характеристика на регистъра на заетостта;
- Процедури и срокове за записване на данни относно възникването, изменението или прекратяването на трудовите/служебните отношения;
- Електронният трудов запис – как да се попълва, подава и съхранява в регистъра;
- Въвеждане на корекции в електронния трудов запис;
- Правоотношения към достъп до регистъра по отношение работодатели, работници и служители;
- Срокове за въвеждането му като единен електронен трудов запис и преходният период преди отпадане на хартиените документи;
- Нови правомощия за Инспекцията по труда относно проверката на точността на информацията в електронния трудов запис.