Корпоративно управление

От началото на 21-ви век, корпоративното управление отново се утвърдило като един от ключовите въпроси в управленската теория и практика, а интересът към него расте с бързи темпове. Основните причини за това са две: първо, сериозната криза в системата на корпоративното управление в края на 20-ти и началото на 21-ви век е довела до неефективност в работата му и значително е повредила неговия имидж; второ, качественото корпоративно управление играе съществена роля за увеличаване на ефективността и конкурентоспособността на корпорациите, подобряване на техния имидж и привлекателност за инвестиции, както и за управление на рисковете и предотвратяване конфликти на интереси. То оказва голямо влияние върху прозрачността и стабилността на капиталовите пазари.

В началото на настоящия век започна радикална реформа в глобалната система за корпоративно управление. Промените се фокусират основно върху увеличаване ефективността, отговорността и професионализма сред ръководството, намаляване информационната асиметрия и повишаване прозрачността при управлението. Освен това те включват регулиране взаимоотношенията между заинтересованите страни, пренасочване стратегиите и политиките в компаниите, внедряване модерни управленски инструменти и техники, лоялност към корпорацията с укрепване както вътрешния така и външния контрол над нея. С оглед всичко изброено по-горе е подготвена настоящата книга. Тя предлага систематизирана информация относно добри практики в съвременното корпоративно управление, анализира проблематиката свързана с реализацията му and предоставя насоки за решаването й.

Професор д-р икономически науки Илия Георгиев има дългогодишен опит като научен изследовател в Икономическия институт при БАН. Той е хоноруван преподавател по "Корпоративно управление" във Висше училище по национално стопанство (УНСС) както και Техническия университет - София.

Илияна Георгиева притежава магистърска степен по корпоративни финанси и е изпълнителен директор на "GM City".