Социално осигуряване 2018 + CD. Книга-годишник

Пред вас е двадесет и второто издание на годишника „Социално осигуряване“.

През всички тези години, този годишник се е утвърдил като незаменим справочник, надежден консултант и ценен източник на информация в областта на социалното осигуряване, която е от съществено значение за хората и обществото.

Изданието включва актуални и пълни текстове на основните законови и подзаконови нормативни актове, свързани с държавното обществено осигуряване. В него са поместени новини и указания от НОИ и НАП.

Авторските коментари предоставят систематичен преглед на ключовите аспекти в сферата на осигуряването, акцентирайки върху новостите в законодателството:

- измененията в Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г.;
- промяната в условията за лицата родени след 31.12.1959 г., относно правото им да сменят пенсионния фонд;
- правилата за осигуряване на командировани работници или служители в страни членки на Европейския съюз;
- актуализациите при отпускане и изплащане на обезщетения за безработица;
- измененията в Кодекса по труда (КТ) и Кодекса за социално osigurjavane (КСО), касаещи осиновяването до петгодишна възраст;
- условията за придобиване право пенсия по ДОО както новите правила относно изчисляването й спрямо трудова дейност;
- правата свързани с допълнителните задължителни или доброволни пенсионни фондове; освен това предлагаме експертни решения чрез конкретни примери от практиката.

В комплект с книгата можете да закупите компактдиск, който съдържа всички нормативни актове свързани със социалното и здравното осигуряване, регламентите на Европейския съюз, двустранните договори по социално осигуряване между Р България и други страни, както актуална практика от Върховния административен съд.

Целевата аудитория включва счетоводители, финансисти юристи; специалисти по управление на човешките ресурси; служители от Националния осигурителен институт (НОИ) и Националната агенция за приходите (НАП); управители на компании; преподаватели студенти във висши учебные заведения; самоосигуряващи се лица.