Как да работим за шеф Идиот

Изобилието от хумор и сатира не трябва да заблуждава читателя. Тази книга служи като практически наръчник, който ще улесни взаимодействието с различните видове ръководители. Освен това е изключително полезна за всички лидери, които искат да запазят авторитета си пред подчинените както в явната, така и в скритата йерархия. Джон Хуувър предоставя на читателите възможност да се загледат навътре в себе си и да погледнат света отстрани, като им помага да се посмеят над собствените си недостатъци и по-успешно да работят върху подобряването на своя образ.

Целта на книгата определено не е осъждане на ръководителите като глупави хора. Вместо това тя призовава читателите да намерят см勇остта не само да се сблъскат със своите слабости, но също така да бъдат по-толерантни към недостатъците на другите.

В текста терминът „идиот” описва безчувствени или ограничени индивиди, попаднали случайно сред ръководителските редици в различните йерархии. Важно е обаче, че Джон Хуувър подчертава – далеч не всеки началник попада в тази категория; той класифицира лидерите по типове: добри началници, божества начело, макиавелистични управници, мазохисти и садисти между тях.

Книгата анализира специфичните модели на поведение у тези ръководители и предлага ценни съвети за подчинените как най-добре могат ефективно да работят с всеки един от тях.

Този труд би бил особено ценен за лидери, придаващи значение на репутацията си. Читателят може открито da оцени себе си отвън , както и humoristично da разглежда своite недостатъци с цел усъвършенстване na собствения si имидж . Горчивият факт , че "невежеството е широко разпространена болест" прави книгата интересна за всеки желаещ дa задълбочи познанията си относно човешките отношения .