Защо шефовете се провалят

Изкуството на управлението или как да се справим със собствените си слабости

Какви са причините за провалите на главните изпълнителни директори и ръководители? Отговорите са многобройни, но в тази книга ще намериш единадесет предизвикателни причини, които ще те насърчат да погледнеш на неуспеха по нов начин и да предприемеш действия, за да предотвратиш недостатъците си (тъй като никой не е съвършен) от влиянието им върху твоята ефективност като лидер.

Според Дейвид Дотлик и Питър Кайро, проблемът с лидерския провал е свързан с поведението, а не с обстоятелствата или икономическите условия извън нашия контрол. Лидерите често срещат трудности заради начина, по който реагират в определени ситуации. Под натиск те могат да действат импулсивно, което може да нанесе щети както на кариерата им.

Тази книга предлага ценен принос към съвременните практики в управлението на компаниите. В нея са изложени 11 основни поведенчески модела, които могат да доведат до провали сред лидерите. Авторите разполагат с дългогодишен опит в работата с висши мениджъри от водещи международни компании (като Джонсън & Джонсън, Банк ъф Америка и Интел) и използват своите наблюдения при написването на текста. Примерите и предоставените полезни съвети могат значително да помогнат на всеки желаещ да овладее специфичните черти на характера си, тъй като тяхното пренебрегване може сериозно да затрудни успешната кариера.