Петте основни слабости при работата в екип

Катрин Питърсън, новият главен изпълнителен директор на “Дисижън Тех”, се сблъсква с тежка ситуация: необходимо е да обедини разпокъсан и объркан ръководен екип, който застрашава самото оцеляване на компанията. Дали ще успее в тази задача или фирмата ще фалира? Фиктивната история, която Патрик Ленсиони използва за демонстриране на своите теоретични концепции, ни напомня старата истина – успешното лидерство изисква както смелост, така и мъдрост.

В хода на повествованието Ленсиони идентифицира пет основни слабости, които могат да доведат до провал дори и при най-добрия екип. Той представя практичен и важен модел и предлага реалистични стъпки за преодоляване на тези често срещани проблеми с цел изграждане на сплотен и ефективен екип.