Всичко за книгите
Каталог за книги, автори и издателства
 

Управление на човешките ресурси - Инвестиция в бъдещето. Управление на човешките ресурси -Тренинг

Корицата на
Издателство:Авангард Прима
Брой страници:498
Година на издаване:2007
Дата на издаване:2007-01-05
ISBN:
SKU:24578160001
Размери:28x20
Тегло:1320 грама
Корици:МЕКИ
Цена:17.9 €

Къде да купите

Тази книга можете да поръчате онлайн от нашите партньори:

Купи от Хеликон
Анотация
За книгата

Създадохме книгата "Управление на човешките ресурси. Инвестиция в бъдещето" и съпътстващия я "Тренинг", за да Ви запознаем с актуалното знание относно управлението на служителите в организациите. Ефективното използване на интелектуалния капацитет на работниците е основна задача за мениджмънта, която се постига чрез знания, умения и подходи, които сме предоставили. Материалът е организиран по начин, който осигурява логичен ред при усвояването на информацията, необходима за практическото управление на човешките ресурси. Съдържанието предлага подробно и ясно представяне, както и практически примери от системата за управление: набиране и подбор на кадри, оценка, възнаграждение, обучение, кариерно развитие, работа в екип и мотивация, а също така гарантиране на безопасни условия на труд. Включили сме последните тенденции в Human Resource Management като аутсорсинг; управление на времето; политика за равни шансове; стратегия за учене през целия живот; качество в трудовия живот.

Настоящият текст е плод от многогодишен опит в научната дейност и консултации свързани с управлението на човешките ресурси. Той включва най-добрите практики от България и света - неща към които можете да се ориентирате.

Желаем Ви успешна кариера след изучаването на първото българско издание относно "Управление на човешките ресурси"!

"Управление на човешките ресурси - Инвестиция в бъдещето. Управление на човешките ресурси -Тренинг" е книга от Маргарита Харизанова, Надя Миронова, Драгомир Бояджиев, издадена от издателство Авангард Прима през 2007 година. Книгата има 498 страници и е с МЕКИ корици.