Шестте медала за стойност

"Шестте медала за стойност: цялостна система за интегриране на стойността в бизнес решенията! Иновативно ръководство за лидери, мениджъри, екипи и индивиди." - Business Week

Имаме способността да трансформираме драстично традиционните си мисловни навици. Конвенционалното мислене се фокусира основно върху анализа и вземането на решения. Разпознаваме познатите ситуации и им прилагаме стандартни реакции. Но такъв подход вече не е достатъчен. Можем да анализираме миналото, но трябва да създаваме бъдещето.

Ценностите са в централната част на всичко: целта на всяка компания или организация е да предоставя стойност; това търсим и в личния си живот. Въпреки това ценностите остават трудно уловими и нематериални. В тази книга с иновативни идеи Едуард де Боно предлага мощна, макар и проста структура за генериране на креативни и ефективни решения, базирана на оценката на ключови ценности. Различните видове стойности получават категории с обширни названия: злато, сребро, стомана, стъкло, дърво и месинг.

Уменията от "Шестте медала за стойност" помагат на хората бързо и изчерпателно да идентифицират ценностите си, да определят тези с най-висок приоритет и след това активно да ги следват в действията си. Представете си как разполагате с чифт очила със шест различни лещи – всяка от които представя важна категория:
Златен медал: Златото символизира човешките качества; задава въпросът какво е значимо за хората? Човешките ценности включват гордост, постижения, принадлежност към общността , надежда , доверие и развитие.
Сребърен медал: Среброто оказва влияние върху организационния контекст . Какви са нашите цели като компания ? Как дадено действие ще подпомогне или затруднява достигането им?
Стоманен медал: Стоманата олицетворява здравина . Свързан ли е стоманеният медал с качеството? Как нашите решения влияят върху качеството на работата ни?
Стъклен медал: Стъклото приема разнообразие от форми , често атрактивни . Този медал се асоциира със смяната , иновацията , простотата и креативността .
Дървен медал : Дървесината представлява екологичните ценности . Положителният или отрицателният ни принос към околната среда зависи ли от избраната посока ?
Месингов медал : Месингът наподобява златото по визия ; той анализира привидността  и възприятията .

Компаниите често срещат трудности при конкретизирането как точно вземат своите решения . Това задълбочава проблемите свързани със стойността , които негативно влияят както върху служителските отношения така  и над клиентската удовлетвореност  или партньорствaтa . До момента нямаше ясна техника для оценяване влиянието което определени решения оказват върху усилията ни за изграждане  или поддържане стоимост.. Сега обаче разполагаме с такава стратегия.Тези служители умеят успешно откривати проучвати а также расставлять значение своим идеям являются движущей силой успеха вашей компании .

Цената представлява онова което заплащате ; а стойността e онова което получавате .

"Не стига просто да признаем важността na самият термин 'стойнст' ; необходими са новаторски начини da я възприемеме формулирамe говорим i оценявамe ! Самo тогава можем действително постигнем необходимият резултат!" - д-р Едуард де Боно