Всичко за книгите
Каталог за книги, автори и издателства
 

Луд ли е шефът ти? Тактики и трикове за манупулиране на трудни шефове

Корицата на
Издателство:AMG Publishing
Брой страници:272
Година на издаване:2008
Дата на издаване:2008-09-10
ISBN:9789549696097
SKU:19757650009
Размери:21x14
Тегло:300 грама
Корици:МЕКИ
Цена:6 лв.
Анотация
Ревюта
Свързани книги
Приятели
Информационна мрежа

Какво се случва с вашия шеф, че често избухва без видима причина или постоянно променя настроението си? Кара ви да работите до късно или възлага абсурдни задачи? Иска ли да контролира всяко ваше действие, или напротив – не се намесва дори когато е нужно? Наистина ли е луд заради такова поведение?!

Вероятно сте в дилема какво да предприемете... За съжаление, няма ръководство за работа с шефове...

Но вече има! Тази книга разглежда девет основни типа "луди" мениджъри, така че лесно можете да разберете към кой от тях принадлежи вашият:

- Приятел и враг на свой ред
- Шефът с дълги работни часове
- Обсебеният от власт управител
- Липсата на авторитет в ръководството
- Наех те и сега те мразя
- Мениджърът по продажбите
- Ужасяващият шеф
- Собственикът на малък бизнес
- Влюбеният мениджър

С многогодишния си опит сред различни нива на управление, авторката анализира задълбочените психологически причини за негативното поведение на „лудите“ шефове – страхове, несигурност, липса на подходящо обучение или специфични личностови черти. След поставяне на "диагноза", тя предлага ефективни техники за справяне с това поведение. С помощта им ще научите как да подобрите обстановката в офиса и как да комуникирате по-добре със своя началник – човекът, който играе важна роля във вашата кариера! А даже може би ще успеете незабелязано да го манипулирате!

Джил Уолкър е директор в софтуерна компания във Великобритания. Работната й позиция я води до множество пътувания и контакти с висши мениджъри от престижните компании както в Обединеното кралство, така и в Америка. Тези взаимоотношения и опитът й в сферата на човешките ресурси предоставят ценна информация относно бизнес управлението, която тя използва при написването на тази книга.

.

.