Трудов договор (Трето преработено и допълнено издание)

Извършен е анализ на правната рамка, свързана с трудовия договор, включваща основните му елементи: сключване, изменение и прекратяване. Направен е преглед на измененията в Кодекса на труда след второто издание от 2008 г. Изследвани са различни аспекти и особености на трудовите договори, като срочни договори, такива със срок за изпитване, допълнителна работа, еднодневни контракти, дистанционна работа и надомна дейност; разглеждана е недействителността на трудовия договор и други подобни въпроси.

Събрана е обширната практика на Върховния касационен съд относно приложението на Кодекса след 2008 година. Проведена е критична оценка на становищата в правната литература и съдебната практика по редица важни казуси.

Това издание предоставя един цялостен авторски труд, който ще бъде полезен за практикуващите юристи при усвояването и прилагането на нормативната уредба около трудовия договор.

Авторът проф. д-р Кругер Милованов работи в Института за правни науки към Българската академия на науките. Той има дългогодишен опит като преподавател в Юридическия факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски”. Участвал е активно в съставянето както на действащия Кодекс на труда, така и в значителното му изменение през 1992 година. Професорът има множество научноизследователски публикации – монографии, студии и статии по темата за трудови отношения. В момента той практикува професията адвокат.